圆月弯刀

Rockstar 被裁员工呼吁粉丝不要抵制 GTA6：有更好的方式支持我们并向公司问责_我的网站

A |     Sophie 编译 政府刚刚宣布，工党的《公平薪酬协议》立法将被废除，并将恢复对所有企业的新员工的90天试用期。

B |     首批卷入与 Rockstar 法律纠纷的员工告诉粉丝，他们不应该为了替他们抗议而抵制 GTA6。随着 GTA6 定于 11 月发售，且针对 Rockstar 员工诉讼的最终听证会定于下月在格拉斯哥开始，大不列颠独立工会（IWGB）请求支持者通过购买 T 恤来资助这场法律斗争，而不是采取抵制行动。Rockstar 坚持认为，其在去年年底解雇的员工是因为他们在 Discord 上泄露了即将推出和尚未公布的游戏功能，而不是因为他们试图组建工会。

C |          工作场所关系和安全部长Brooke van Velden今天与总理Christopher Luxon一起在例行的内阁新闻发布会上宣布了这些变化。         Advertise with us          Van Velden表示，将90天试用期扩大至所有雇主，将增强企业雇用新员工的信心，并将增加工作场所的灵活性。Rockstar 共有 34 名员工被解雇——其中 31 人在英国，3 人在加拿大——这引发了在苏格兰爱丁堡的 GTA6 开发商 Rockstar North 办公室外以及母公司 Take-Two 伦敦办公室外的抗议活动。Rockstar 认为据称被泄露的信息非常重要，且涉及 GTA6 的游戏功能。

D | 这包括特定的游戏功能、对 GTA6 开发整体进度的评论、发布时间表以及公司的 IT 安全协议。         “无论一家企业有2名员工还是200名员工，雇用新员工都需要花费时间和金钱，找到合适的人选符合任何企业的最佳利益。         “90天试用期的全面适用也为员工提供了更多的机会。它们使雇主能够雇用那些在技能和经验方面可能并非完全符合要求，但态度正确的人，而不用担心昂贵的解雇过程的风险。”          她说，政府将采纳行动党议员Todd Stephenson关于90天试用期的议员法案，使该法案“能够迅速推进，并为企业提供确定性”。         “扩大90天试用期的适用范围不会影响雇用关系的其他方面，比如诚实行事的要求，或者在工资、工作条件、休假、健康和安全方面对工人的保护。”          她说，这一变化并不意味着所有员工都必须有90天试用期。Rockstar 认为，如果相关评论被泄露，将成为重大的游戏新闻，甚至可能影响 Take-Two 的股价。         “相反，它提供了将这一条款纳入雇用协议的选择。

E | ”          她表示，90天试用期将在圣诞节前通过紧急程序通过。         Van Velden称，政府还将“迅速行动”，在某些行业的公平薪资协议最终确定之前取消公平薪资协议法案，以避免对劳动力市场产生“负面影响”。         她说，公平薪资协议破坏了灵活的劳动力市场，而这是“过去30年新西兰经济成功的支柱”。         “它们对雇员没有帮助。

F | 相反，它们让企业的生存变得更加困难，因此他们在雇用员工时更加犹豫。当 Rockstar 正式宣布 GTA6 将推迟六个月至 2026 年 11 月 19 日时，Take-Two 的市值在一天内暴跌了 37.5 亿美元。

G | ”          她说，国家党和行动党认为，公平薪酬协议将减少工作场所的灵活性、选择性和敏捷性。

H | Rockstar 还指出了其一贯对泄密采取的零容忍政策，并强调其在 2025 年 4 月解雇了英国林肯办事处的一名员工，指控其向第三方披露了有关 GTA6 的机密信息，后者将信息发布到了社交媒体上；此外，还在 2023 年 11 月解雇了一名美国员工，在 2025 年 11 月解雇了一名印度员工，原因分别是两次独立的泄密行为。         “要提高工人的工资，并确保消费者能享受到更低的价格，就需要提高生产力，创造一个企业能够竞争的环境。现在，被解雇的员工拍摄了一段视频，概述了他们的处境，并敦促粉丝不要抵制 GTA6。

I | ”          “要提高生产力和推动经济增长，就需要灵活的工作场所，雇主和员工可以就适合各自独特情况的条款达成一致。”          她表示，由于迄今为止尚未有敲定的公平薪酬协议，因此不会对目前的工人雇用条款产生影响。         Luxon表示，联合政府的一个“核心信念”是当企业繁荣时，经济也会繁荣，而这正是“新西兰人取得成功的途径”。他们展示了一系列旨在为法律费用筹款的 T 恤。去年被 Rockstar 解雇的 IWGB 游戏工作者分会成员 Jack Hoxby 表示：“我们投入了多年的生命来帮助开发这款游戏。         他表示，小型和中型企业应该得到一个“赋予他们权力”的政府。         他说政府希望让人们更容易找到工作，而重新引入90天试用期将使这成为可能。

J |          去年，工党政府引入了公平薪酬协议，允许在全行业范围内就最低雇用条件达成具有约束力的协议。我们不希望你们抵制它，我们希望你们帮助我们争取正义。         当时，国家党和行动党都反对该法案，并承诺一旦当选将废除该法案。“自从去年 Rockstar 突然解雇我们以来，我们看到了来自世界各地玩家和工作者的巨大支持。

K |          前国家党领导的政府引入了90天试用期，允许企业在雇用员工的前90天内无理由解雇员工，但上届工党政府取消了除员工少于20人的企业外的所有企业的90天试用期。         2016年财政部委托进行的一项研究发现，90天试用期对求职者没有帮助，也没有提高就业人数。“有些人询问是否应该抵制 GTA6 来代表我们抗议。但有一种更好的方式来支持我们并让 Rockstar 承担责任。“买一件我们的 T 恤。你将帮助我们赢得正义，并捍卫各地劳动者团结起来组建工会的权利。

L |          相关阅读：          总理Christopher Luxon公布百天计划！这“49项行动”最为紧迫          新西兰史上首个三党政府诞生！未来三年政策走向如何？          注：本文为编译/原创，欢迎转发分享；但严禁复制等未经授权的非法使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。“这样，当 GTA6 在 11 月发售时，你可以安心享受它，因为你知道你支持了那些开发它的人。

M | ”虽然这种明显的抵制行动从未能影响 GTA6 的销售成功（Take-Two 首席执行官已经称赞 GTA6 的预订量是“前所未有”的），但随着 9 月份关键的最后听证会拉开帷幕，IWGB 旨在保持公众的关注。使用授权请联系[email protected]。

N | 今年 6 月，Rockstar 的开发人员申请自愿承认 IWGB 游戏工作者工会，力求使这家著名的开发商成为英国第二家拥有受认可工会的游戏工作室。         chineseherald.co.nz All Rights Reserved 版权所有          (责编：Sophie)          相关内容                奥克兰市长大怒：招聘冻结期间还是花了纳税人740万纽币用于招人           疫情通报：病例数上升！过去一周新西兰新增7880例           五天内两份机密文件泄露，总理仍对内阁“充满信心”，这项免费政策必将取消           今天凌晨奥克兰警方展开高速追捕：8名青少年被捕，一人仅11岁           谷歌公布2023年度搜索报告，新西兰人今年格外困惑和好奇           奥克兰东区发生严重交通事故：六名行人受伤，一男子面临七项指控           【先驱自媒】火了！国家党这名小伙，一通演讲震憾朝野！网友惊呼：新西兰未来总理……           圣诞游行事故后快餐公司的新广告语引发不满，紧急撤稿调整。IWGB 在一份声明中表示，如果获得认可，工会将通过正式结构为成员提供额外保护和权利，就薪资透明度、灵活工作和过度加班（加班压力）等问题进行集体谈判。

o | 极乐迪斯科 开发商 ZA/UM 目前是英国唯一一家拥有正式工会认可的工作室。IWGB 声称代表了 Rockstar 在爱丁堡、邓迪、林肯、利兹和伦敦办事处的“很大一部分”员工，并表示其存在促成了“前所未有”的平均加薪，并首次为加班提供了财务激励。Rockstar Games 的发言人当时发表了以下声明：“我们致力于通过为才华横溢的团队提供世界一流的工作环境和持续的职业机会，来打造最好的游戏。我们培养了一种专注于团队合作、卓越和友善的文化，并通过具有竞争力的薪酬和福利政策来支持和奖励业务各级的团队。我们感到自豪的是，我们的员工留任率远高于行业标准。“我们收到了一家工会寻求讨论自愿承认的请求。我们重视与所有利益相关者的开放和建设性对话，并将安排会面。”Rockstar 可以拒绝承认工会，这将为 IWGB 向商业和贸易部的中央仲裁委员会（CAC）提交法定承认申请打开大门。但其成员会罢工吗？IWGB 表示“成员将决定他们为获得认可而采取的组织策略”。

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Published on:02:00:28